成績は関係ない！？高専卒から大企業へ就職はカンタンなワケ｜高専OB解説

これから高専を目指す中学生や、就活中の現役高専生の人の中には、このようなお悩みはないでしょか？

結論から言うと、高専生なら誰でもカンタンに大企業へ就職できます！

私は10年以上前に高専本科を卒業して、大企業へ就職しました。

またクラスの同級生も次々と大企業へ…

そこでこの記事では、高専生なら誰でも大企業へ就職できる理由を解説していきます。

高専生の就職状況

まず高専生の就職状況を見ていきましょう。

国立高等専門学校機構の調べによれば、令和4年度の国立高専生(本科)の進路状況は以下のようになっています。

進路	割合
就職	56%
進学(専攻科)	16%
進学(大学編入)	25%
その他	4%

高専本科生のうち、毎年、約6割ほどが就職を希望しています。

また就職率は、令和4年度で99.0%となっており、ほぼ100%に近い値になっています。

毎年、100％近い数値をたたき出しており、大学生に比べても就職に強いということが言えます。

高専生が大企業へカンタンに就職できるワケ

高専生になると、大企業への就職は夢ではなく、確約されたようなものです。

成績上位でなくても、まったく関係ありません。

私自身も成績下位組でしたが、エントリーシート提出と面接1回のみで大企業への内定が決まりました。

では、なぜ高専生が大企業へ就職しやすいのか、その理由を紹介します。

大企業からの求人が山のようにある

高専には大企業から中小企業まで、非常にたくさんの企業から求人がきます。

求人倍率はなんと、20倍を超えることもあります。

あなた1人に対して、20社以上の企業が「わが社に来てください！」と求めているということです。

リクルートの調査によれば、2024年の大卒の求人倍率は1.71倍なので、どれだけ高専生が有利かわかると思います。

さらに、求人一覧の中には、テレビCMや街中で絶対耳にしたことがある、大企業がずらりと並んでいます。

高専生は、大企業含む山のようにある求人票から、どの企業でも選び放題というわけです。

学校推薦で応募できる

高専生の就活方法には、学校推薦と自由応募の2つの方法があり、就職組のほとんどが学校推薦で応募します。

自由応募は、高校生や大学生と同じで、企業のHPや求人サイトから応募する方法です。

一方で学校推薦は、高専から企業側へ「この学生は優秀ですよ！」と推薦状を出してくれる方法です。

学校推薦は自由応募と違って採用試験がカンタンで、大企業でさえも「面接1回だけ」で内定をもらえたりするのです。

この学校推薦という方法があるからこそ、大企業へ就職できる高専生が多いのです。

成績は関係ない？

大企業に就職できるのは、成績上位の人達だけなんでしょ？

そんな声が聞こえそうですが、成績が悪くても大企業へ入社できます！

実際に、私が高専4年生の頃の成績は、クラス40人いる中で30位以下でした。

また私が受けた企業は、同じ高専から4人の学生が受けましたが、私より成績が高い学生が1人落ちていました。

つまり、学校の成績も判断基準の一つだと思いますが、採用試験でアピールできれば、成績関係なく大企業に入れるということです。

大企業が高専生を採用する理由

なぜ、そこまで高専生を欲しがるのでしょうか？

結論から言うと、高専生は大卒に比べて「コスパのいい人材」だからです。

高専生は5年間の一貫教育で大卒相当の専門知識を身に着けています。

一方で、まだまだ世間では年功序列や学歴社会が許されています。

つまり、大卒並みの専門知識を持った人を安く雇えるということです。

また、高専生は順調にいけば20歳で卒業なので、大卒に比べて2年若く、伸びしろがあります。

こうした、若くて優秀な人材を安く手に入れられるという点で、高専生を積極的に採用する企業が多いのです。

まとめ

高専生は誰もが学校推薦を受けられるので、成績関係なく大企業へ入れます。

現役高専生の中に「自分は成績が悪いから大企業なんて無理！」なんて考えている人は改めましょう。

大企業で働くことはデメリットもありますが、メリットだらけです。

生活が豊かになる、ワークライフバランスが安定する、大きな仕事を任されたり、周りに自慢できたり…

高専生は可能性に満ちているので、ぜひ大企業にも挑戦してみてください！